城校互动 永川打造职教第四模式
    发布时间:2014-04-30 20:13:31  来源:

      

    ○2004年,永川形成了“城校互动”的职教模式,即“城市以职教为特色,职教以城市为依托,校区建设与城市发展融为一体。”

      ○2011年,职业教育拉动永川GDP增长12亿元,促进增加固定资产投资25亿元,直接消费达15亿元以上。

      ○永川的职教发展模式,被认为是中国职业教育第四种模式。

      企业师傅指导学生实训。

      这个月,永川重庆水利电力职业学院的毕业生即将离开学校,走上工作岗位。早在去年10月,这些学生已被各个企业、单位“预订”一空。自从永川启动“城校互动”的人才培养模式,不但吸引了众多服务外包企业落户,更创出了“服务外包人才品牌”。

      开创中国职教第四种模式

      永川职业教育兴起于上世纪90年代,当时一些行业和社会力量,利用城市闲置房产资源,兴起了民办教育的热潮。不过,永川的职业教育仍处于“小打小闹”的阶段。

      直到2004年,永川形成了“城校互动”的职教模式,即“城市以职教为特色,职教以城市为依托,校区建设与城市发展融为一体。”

      也就是说,在城市建设上,城市新区基础设施建设充分考虑与职业院校配套,城市文体设施、商业设施、医疗服务及社区综合服务设施与职业院校共享。

      这样一来,不仅促进了永川城市化的快速推进,也使永川的职业院校得到飞速发展。截至2011年,永川的城市规模较2004年增加了1倍以上,各职业院校的在校学生人数也增长了近1倍。目前,永川已拥有22所职业院校、在校学生11.3万人。

      永川的这种职教发展模式,在全国引起了广泛关注,被认为是继江苏常州、北京宜庄、吉林长春之后,开创的中国职业教育第四种模式。

      众多服务外包企业落户

      虽然永川的职教规模得到快速拓展,但这些职业院校每年培养出来的数万名技术人才,大多都输送到了沿海地区。统计数据显示,在2009年时,留在永川本地就业的毕业生人数只占毕业生总数的10%左右。

      为此,永川依托职教资源优势,从2010年起,陆续引进了山东泰盈科技、重庆创思特科技等一批服务外包企业,形成了“中国西部声谷”、“重庆金融后台”两大服务外包品牌。

      而且,永川还针对区内职业院校机械、电子等传统专业,提供给服务外包企业技术人才有限的情况,在去年出台相关政策,每年拿出3000万元用于实施“服务外包人才万人培养工程”,根据企业需求定向培养适用性技术人才。

      去年,职业教育拉动永川GDP增长12亿元,促进增加固定资产投资25亿元,直接消费达15亿元以上。本地商贸、餐饮、旅游、交通、娱乐等产业也得到相应发展,职业教育已经成为永川城市经济发展的一个新的增长点。

      重庆晨报记者 詹遥

    
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